Propósito del puesto

Liderar la evolución de sistemas de Financiación de Empresas asegurado que los desarrollos generen valor e impacto en el negocio y en la experiencia del cliente/usuario.

Principales responsabilidades

• Transformar las necesidades de los productos activos, como ser préstamos comerciales o descuentos de documentos, en soluciones escalables, robustas y que generen un alto engagement con el Banco.

• Gestionar y liderar el equipo técnico, facilitando decisiones y removiendo obstáculos tecnológicos, promoviendo la mejora continua y el aprendizaje.

• Colaborar estrechamente con Product Owner y Scrum Master para alinear la visión técnica con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando soluciones sostenibles, incrementales y de alto impacto.

Competencias Clave

• Comunicación efectiva.

• Gestión de equipos ágiles.

• Liderazgo técnico.

• Orientación a resultados.

• Resolución de problemas.

• Visión estratégica.

Requisitos Excluyentes

1. Experiencia en arquitectura de software y liderazgo técnico, preferentemente en el sector financiero.

2. Conocimiento de arquitecturas de microservicios. Experiencia en integraciones API REST / WS.

3. Dominio de lenguaje .Net y/o Java y de bases de datos relacionales (SQL Server).

4. Experiencia en el armado de diseños de solución, documentación técnica y diagramas de integración que faciliten la interoperabilidad entre sistemas.

5. Experiencia en proyectos de transformación digital bancaria y automatización de procesos de recaudación

6. Título universitario o terciario en Sistemas, Informática o afines.